近期，信息科技公司以深入推進“能力提升年”為契機，持續(xù)深化推進“師帶徒”活動，創(chuàng)新開展公文寫作專業(yè)系列師帶徒，鼓勵干部職工苦練內功本領，形成了良好的比、學、趕、超的學習氛圍。

本次活動旨在引導職工既要在事上干得明白，也要文字上說得清楚，簽訂公文師徒結對定向培養(yǎng)協(xié)議10余份，參訓職工自發(fā)拓展至40余人?！皫煄健被顒右詢炔恐v師為主，充分發(fā)揮了業(yè)務骨干在長期工作實踐中積累的豐富經驗和對公司業(yè)務流程、工作規(guī)范和實際需求有著深刻理解的系統(tǒng)優(yōu)勢，以“敲黑板、布作業(yè)、糾錯題、強應用、促提升”鏈條式教學，結合實際案例，深入淺出地闡述寫作要點和技巧，讓人更容易理解掌握。以第三期教學為例，“老筆桿”選取公司典型工作報告，從框架搭建、內容組織、語言表達等多個維度深入講解寫作要領，通過初稿和終稿的細致對比分析，直觀地展示高質量公文的修改過程和寫作標準。大家普遍反映收獲頗豐紛紛表示：“以前寫報告總是找不到頭緒，現(xiàn)在思路清晰多了！”“這種互動式學習讓人受益匪淺?！?/span>

公文寫作系列“師帶徒”活動成效顯著，形成了一周一培的學習機制，不僅顯著提升了職工公文寫作水平，更是營造了濃厚的學習氛圍，增強了團隊凝聚力和向心力。信息科技公司將持續(xù)以“師帶徒”活動作為人才培養(yǎng)和企業(yè)文化建設的重要手段，不斷提升干部職工綜合履職能力，為中線公司高質量發(fā)展注入強勁動力。