為進(jìn)一步鞏固黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)成果，結(jié)合河南分公司基層黨支部“微治理”實(shí)施方案，2022年以來(lái)，安陽(yáng)管理處黨支部開(kāi)展“三個(gè)一”工作，持續(xù)解決干部職工“急難愁盼”問(wèn)題，不斷提高職工獲得感、幸福感和滿意度，確?！拔覟槿罕娹k實(shí)事”工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。

一次全面談心談話。通過(guò)黨支部班子與業(yè)務(wù)骨干、黨員，黨員與黨員、職工之間面對(duì)面交流，了解黨員干部職工心聲，增進(jìn)彼此感情。黨支部堅(jiān)持開(kāi)展一年不少于兩次的談心談話全覆蓋活動(dòng)，了解黨員干部職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)化解矛盾、解決問(wèn)題。目前，已形成談心談話記錄111份。

一次問(wèn)題征集會(huì)議。結(jié)合組織生活會(huì)前收集的黨支部存在的問(wèn)題建議，黨支部召開(kāi)了一次職工問(wèn)題意見(jiàn)征集會(huì)。會(huì)上，黨員干部職工暢所欲言，以問(wèn)題為導(dǎo)向，講出自己認(rèn)為目前黨支部在作風(fēng)建設(shè)、為職工服務(wù)、黨建引領(lǐng)等方面存在的問(wèn)題，積極討論、建言獻(xiàn)策。黨支部將此次問(wèn)題征求意見(jiàn)會(huì)上收集到的意見(jiàn)建議分別列入黨支部問(wèn)題清單和“為職工辦實(shí)事”清單，認(rèn)真剖析、尋找差距、扎實(shí)整改，在轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)上下功夫，打通“最后一公里”，確保黨支部作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)。

一張辦實(shí)事工作清單。黨支部連續(xù)多年堅(jiān)持聚焦干部職工關(guān)注的煩心事、眼前事，形成“我為群眾辦實(shí)事”工作清單，通過(guò)想辦法、找措施、補(bǔ)硬件，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題。2022年，安陽(yáng)管理處安裝了凈水機(jī)設(shè)備，使干部職工可以在辦公樓內(nèi)喝上甘甜的南水北調(diào)水。重新規(guī)劃修建停車場(chǎng)，解決黨員干部職工停車?yán)щy問(wèn)題。購(gòu)置劃船機(jī)、羽毛球網(wǎng)架等健身器材，豐富干部職工業(yè)余生活等。2022年完成為群眾辦實(shí)事7項(xiàng)，及時(shí)滿足干部職工訴求，不斷增強(qiáng)黨支部向心力、凝聚力。

下一步，安陽(yáng)管理處黨支部將緊密結(jié)合“微治理”工作，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，服務(wù)群眾、凝聚共識(shí)、團(tuán)結(jié)奮斗，為推動(dòng)南水北調(diào)中線事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的思想保障。