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        1. 葉縣管理處黨支部深耕“微治理”提升工作質(zhì)效

          時間:2025-05-08        文章來源:葉縣管理處
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          自“微治理”工作開展以來,葉縣管理處黨支部聚焦“小切口”,推動“大提升”,在工程運行、人員管理、安全保障、職工服務(wù)等多方面精準發(fā)力,走出一條精細化、特色化治理路徑。

          工程管理“微維護”,夯實運行基礎(chǔ)。在工程運行管理中,黨支部推行精細化日常維護機制。建立問題快速處置聯(lián)動群,為巡查車輛配備兵工鏟等工具,方便即刻處理細微問題。這種“發(fā)現(xiàn)即處置”模式,將安全隱患消除在萌芽狀態(tài),保障工程良好運行。

          人員管理“微優(yōu)化”,激發(fā)隊伍活力。黨支部從兩方面強化人員管理。開展員工技能“微培訓(xùn)”,搭建交流平臺,鼓勵新老職工經(jīng)驗共享。根據(jù)崗位需求定制培訓(xùn)方案,每周四下午集中培訓(xùn),組織技術(shù)研討與案例分析,提升員工專業(yè)技能。實施績效“微考核”,量化考核指標,將工作態(tài)度、任務(wù)完成質(zhì)量納入考核體系,每月評選業(yè)務(wù)標兵,表彰先進,充分調(diào)動員工積極性與創(chuàng)造力。

          談心談話“微服務(wù)”,傳遞組織關(guān)懷。網(wǎng)格長常態(tài)化開展談心談話,密切關(guān)注員工狀態(tài)。針對職工反映的“維修響應(yīng)慢”痛點,迅速搭建微信群“馬上辦”服務(wù)通道,實現(xiàn)問題“即時反饋、快速派單、高效解決”;同步啟動辦公家具定期巡檢機制,通過預(yù)防性維護將設(shè)備隱患扼殺在萌芽狀態(tài),既避免小故障演變?yōu)榇髥栴},又有效延長設(shè)施使用壽命,切實做到“民有所呼、我有所應(yīng)”。

          下一步,葉縣管理處黨支部將豐富“微治理”形式,強化談心談話運用,開展多樣活動,建立問題跟蹤反饋解決機制,確保職工合理訴求得到回應(yīng)與落實,推動“微治理”再上新臺階,為各項事業(yè)發(fā)展注入強勁動力。

          作者:劉闖 編輯:高逸瓊
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