“微治理”工作實踐以來，葉縣管理處黨支部深入推進各項工作，扎實推進“我為群眾辦實事”，用“微服務”實現(xiàn)“微心愿”，讓基層治理更健全、工作氛圍更和諧、服務群眾更細致。

“微談話”，迅速“捕捉”職工困難。葉縣管理處黨支部通過搭建“微網(wǎng)格”、定期開展座談會、設立意見箱等方式，建立問題反映長效機制。黨支部網(wǎng)格長在日常談心談話中收集民意，聽取職工的好建議、微心愿。通過民意民情匿名調查問卷，深入了解職工的意見與建議。在整合各類問題后，黨支部利用周例會、支委會等時機，共同協(xié)商討論問題解決方案，有針對性地給出各項措施，做到“句句有回應，事事有措施”。

“微服務”，解決職工急難愁盼。在葉縣管理處，有一支“碧波希望”黨員志愿服務隊，致力于了解職工的生活困難、解決各類急難愁盼問題、打造內外聯(lián)動服務機制。黨支部迅速開展服務，已完成更換辦公樓、廚房凈水系統(tǒng)濾芯，清洗儲水桶，保障職工飲水安全；中央空調地源熱泵已完成年度保養(yǎng)，辦公樓空調進出風口及通風管道也已全面檢修完畢，為大家創(chuàng)造舒適的辦公環(huán)境；全面排查周轉房，整改安全隱患，維修生活設施，保障職工生活質量。以“微服務”提升職工滿意度、幸福感，用心、用情、用力解決職工的困難事、煩心事。

“微活動”，互幫互助凝聚人心。葉縣管理處黨支部著力提升職工業(yè)務技能本領，依托青年理論學習小組，分專業(yè)開展各項培訓活動。充分發(fā)揮青年后備力量，讓青年骨干“上講臺”，鍛煉自身本領、促進業(yè)務交流。黨支部以“4·23”世界讀書日、“五四”青年節(jié)、黨紀學習教育、“六一”兒童節(jié)、“七一”建黨節(jié)、“八一”建軍節(jié)為契機，開展青年讀書分享會、團課、黨課、“重走長征路”健步走、慰問老兵等活動，架起黨群交流橋梁。

“微創(chuàng)新”，提質增效凝聚合力。本著實用、提質增效等目標，黨支部以“微網(wǎng)格”為單位，鼓勵職工積極開展創(chuàng)新創(chuàng)造活動，努力營造“人人知創(chuàng)新，事事爭創(chuàng)新”的濃厚氛圍。黨支部鼓勵職工深入作業(yè)一線，從日常工作中入手，圍繞提高效率、降低成本，以科技創(chuàng)新提質增效，大膽創(chuàng)新創(chuàng)造小發(fā)明、小改造、小設計等。目前，葉縣管理處黨支部已申報小微創(chuàng)新項目3項，待申報項目3項，借“微創(chuàng)新”激發(fā)“新活力”，營造崇尚發(fā)明創(chuàng)造、技術革新、節(jié)約資源的良好氛圍。

從微處著手、實處著力，葉縣管理處黨支部將繼續(xù)做實服務，握緊“微治理”掌控盤，激活群團力量，為基層“微治理”增添“微動力”。