新鄭管理處黨支部以“四主”工作法增強(qiáng)執(zhí)行力
今年以來(lái),新鄭管理處黨支部聚焦高質(zhì)量黨建引領(lǐng),以主責(zé)、主角、主動(dòng)、主導(dǎo)“四主”工作法,激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力,引導(dǎo)黨員干部主動(dòng)想事、謀事、干事,不斷提升執(zhí)行力,提升工作效能。
主責(zé),將主責(zé)作為知責(zé)于心的思想定位,著力壓緊壓實(shí)黨支部層面主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”。黨支部根據(jù)崗位分工,強(qiáng)化責(zé)任傳導(dǎo),在實(shí)際工作中,將黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿其中,抓在關(guān)鍵、落到實(shí)處。根據(jù)黨員個(gè)人崗位職責(zé),進(jìn)一步明確“管的內(nèi)容”,擔(dān)起“管的責(zé)任”,持續(xù)教育引導(dǎo)黨員爭(zhēng)當(dāng)知責(zé)盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)的模范。
主角,將主角作為履職盡責(zé)的崗位認(rèn)識(shí),著力解決政治站位不高、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足,工作缺少特色和亮點(diǎn)的問(wèn)題。黨支部把在關(guān)鍵時(shí)刻能不能沖得上去、在危急關(guān)頭能不能豁得出來(lái),作為檢驗(yàn)干部擔(dān)當(dāng)力的重要指標(biāo),教育引導(dǎo)黨員干部切實(shí)把初心使命放在心上,將黨支部交辦的任務(wù)落實(shí)到行動(dòng)中。通過(guò)建立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū),黨支部引導(dǎo)黨員開(kāi)拓思路、積極作為,增強(qiáng)主人翁意識(shí),在運(yùn)行管理工作中扮演并發(fā)揮“主角”作用。
從管理處層面謀劃工作事項(xiàng),立足南水北調(diào)“三個(gè)安全”,在工作崗位上主動(dòng)帶頭干事,提出新構(gòu)想、研發(fā)新項(xiàng)目,不斷優(yōu)化作業(yè)流程、提高工作效率。實(shí)施以來(lái),黨員干部發(fā)揮主動(dòng)精神,在閘室內(nèi)引入變壓器高溫監(jiān)測(cè)聲光報(bào)警裝置,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)臨水作業(yè)特點(diǎn),研發(fā)臨水作業(yè)便攜式安全固定裝置等,用“小創(chuàng)新”解決“大問(wèn)題”。
主動(dòng),將主動(dòng)作為擔(dān)責(zé)于身的工作作風(fēng),著力解決精神懈怠、“躺平”思想和做事推諉等問(wèn)題。黨支部倡導(dǎo)“主動(dòng)干”精神,樹(shù)立鮮明導(dǎo)向,正向激勵(lì)、反向懲戒,讓想干事、能干事、會(huì)干事、有作為的黨員同志得到褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)。 面對(duì)運(yùn)行管理工作中堵點(diǎn)、痛點(diǎn)和一些久拖不決、處理難度大的問(wèn)題,黨支部本著“小事不出管理處,大事不出分公司,矛盾不上交,問(wèn)題就地解”的原則,采取日常工作“結(jié)果認(rèn)定”,重點(diǎn)工作“揭榜掛帥”的方式,引導(dǎo)和鼓勵(lì)黨員干部增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí),發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難精神,發(fā)揮黨員在急難險(xiǎn)重工作中沖鋒擔(dān)當(dāng)作用,調(diào)動(dòng)全員干事創(chuàng)業(yè)積極性。
主導(dǎo),將主導(dǎo)作為高效執(zhí)行的行動(dòng)自覺(jué),著力解決執(zhí)行能力差、工作干勁不足、質(zhì)量和效率不高等問(wèn)題。按照黨員主導(dǎo),群眾參與的模式,讓黨員在統(tǒng)領(lǐng)全局工作中起到關(guān)鍵作用,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)管理處各項(xiàng)工作全面發(fā)展。黨支部用“微治理”理念賦能運(yùn)行管理工作,積極發(fā)揮“微網(wǎng)格”作用,將網(wǎng)格內(nèi)黨員和群眾聯(lián)合起來(lái),以“黨支部+專班”的模式,采取集中攻堅(jiān)、逐個(gè)擊破的方式,打破科室壁壘,組成攻堅(jiān)堡壘。將黨員示范崗與黨員責(zé)任區(qū)結(jié)合起來(lái),以點(diǎn)帶面,在平安渠道建設(shè)、防洪度汛、輸水調(diào)度等重點(diǎn)工作中發(fā)揮作用。根據(jù)管理處的重點(diǎn)工作,黨支部共成立了平安渠道創(chuàng)建、防洪度汛、“五小創(chuàng)新”等14個(gè)工作專班,形成了黨員引領(lǐng)主導(dǎo),群眾緊跟緊隨,主動(dòng)領(lǐng)題破題的生動(dòng)局面。
面對(duì)運(yùn)行管理工作中的新形勢(shì)、新問(wèn)題,新鄭管理處黨支部將繼續(xù)深化“四主”工作法,肅清工作風(fēng)氣、夯實(shí)作風(fēng)根基,調(diào)動(dòng)職工干勁、增強(qiáng)執(zhí)行力、提高工作效率,進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,持續(xù)推動(dòng)“四主”工作法賦能高質(zhì)量發(fā)展。