3月16日上午，穿黃管理處黨支部召開了2021年度組織生活會(huì)，并開展了民主評議黨員工作。河南分局黨委書記參加會(huì)議。

會(huì)前，管理處黨支部在以往集中學(xué)習(xí)和黨員自學(xué)基礎(chǔ)上，開展了專題學(xué)習(xí)研討，黨員同志重溫了習(xí)近平總書記“5.14”重要講話精神，學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》輔導(dǎo)讀本，黨支部書記領(lǐng)學(xué)了《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》等內(nèi)容。

黨支部結(jié)合業(yè)務(wù)工作和南北岸工作實(shí)際情況，通過面對面和視頻對話等方式，開展了談心談話活動(dòng)，通過結(jié)合業(yè)務(wù)重點(diǎn)工作和“我為群眾辦實(shí)事”清單確保了談話質(zhì)量。

會(huì)上，黨支部書記首先代表黨支部對組織生活會(huì)到會(huì)情況及準(zhǔn)備情況作了介紹，匯報(bào)了2021年黨建工作開展情況、存在問題，嚴(yán)格按照“四個(gè)對照”檢視剖析。黨支部書記帶頭，黨支部委員依次開展批評和自我批評，既深刻自我批評，又誠懇接受別人的批評意見，自我剖析中既有關(guān)于自身性格及溝通方式方法的不足，也有安全監(jiān)測等專業(yè)知識的短板，批評指正中有更好融入集體的建議，也有理清工作思路做好管理工作的探討。

河南分局黨委書記對組織生活會(huì)進(jìn)行了點(diǎn)評，指出會(huì)議嚴(yán)格按照《通知》要求準(zhǔn)備并開展，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”的效果。同時(shí)，黨委書記要求，一是批評與自我批評是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要武器，而黨的建設(shè)是中國共產(chǎn)黨不斷壯大越發(fā)風(fēng)華正茂的“三大法寶”之一，一定要用好這些“法寶”，自我批評與批評要觸及思想，觸及靈魂，真正成為不斷自我革新的“重要武器”，在這樣的過程中不斷進(jìn)行揚(yáng)棄，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，摒棄缺點(diǎn)，不斷自我成長；二是不僅僅要找到自己缺點(diǎn)和問題，還要深入思考，這些表象的背后思想根源是什么，找到根源，還要舉一反三，這個(gè)根源還造成了哪些問題，這些問題應(yīng)該如何改進(jìn)，只有這樣，才是真正找到了“病根”，才有可能去根治沉疴；三是在不同的崗位上要辯證地看個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)，普通員工身上可能成為優(yōu)點(diǎn)的部分，到了更高崗位上可能就會(huì)成為影響履職能力的缺點(diǎn)，說話不注重方式，溝通無技巧等等，所以越是重要崗位，越要時(shí)刻戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰，真正俯下身來，才能聽得到真知灼見，才能做到不畏浮云遮望眼；四是知責(zé)才能履職盡責(zé)，知責(zé)是要充分認(rèn)識事物發(fā)展的規(guī)律，作為管理人員要察微知著，嚴(yán)管和厚愛結(jié)合才是關(guān)心員工的正途，作為專業(yè)崗位人員，要弄清楚規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，如臨深淵，補(bǔ)好了思想上的漏洞，才有可能補(bǔ)好工程或者管理制度上的漏洞；五是人在痛苦和不斷競爭中成長，沒有對自己的狠勁兒，沒有時(shí)不我待的主動(dòng)學(xué)習(xí)和自我賦能，就很難自我革新從而不斷成長，自然也很難跟得上變化萬端的節(jié)奏，勇于在激烈的競爭中順勢而為、毫不懈怠，才能在各項(xiàng)競爭中立于不敗之地；六是一個(gè)組織要敢于直面自己的問題，敢于圍繞真正的問題和短板去爭執(zhí)和紅臉，戰(zhàn)斗的集體是摔打出來的，不是表面一團(tuán)和氣粉飾出來的，敢于直面問題并在不斷的真理大討論中解決問題的集體，才能真正成為充滿戰(zhàn)斗力的集體。