為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)，部署完善2022年黨支部工作，近日，湯陰管理處黨支部開展組織生活會會前征求意見座談會，征求全體職工的意見建議。

因湯陰疫情形勢嚴(yán)峻，為防止人員密集與保證全體職工參與座談會，本次會議以“線上+線下”兩種形式同時(shí)進(jìn)行。

黨支部書記表示，大家要把握時(shí)間，開門見山，直奔主題，要見真章，暢所欲言，直表心意，確保此次座談會達(dá)到蕩滌思想、查擺問題、改進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展的目的，為組織生活會的召開打好基礎(chǔ)，為進(jìn)一步提高黨支部服務(wù)水平與工作質(zhì)量提供支持。

與會同志結(jié)合2021年各項(xiàng)工作的開展情況，從績效考核方式、理論與技術(shù)培訓(xùn)主題、輪崗換崗可操作性、疫情防控措施、加強(qiáng)對外宣傳，以及日常工作開展過程中的問題提出了意見和建議。

黨支部書記強(qiáng)調(diào)，本次座談會各位同志提出的意見非常中肯，對下一步黨支部工作的開展有重要的啟示性意義，黨支部會認(rèn)真梳理相關(guān)意見建議，在組織生活會開展前深入剖析原因，納入對照檢查材料，進(jìn)一步討論與明確整改措施，強(qiáng)化跟蹤落實(shí)，確保整改到位。

本次征求意見座談會內(nèi)容充實(shí)，切合實(shí)際，取得了良好的效果。下一步，黨支部將繼續(xù)堅(jiān)持以人民群眾為中心，開展好組織生活會，不斷反思問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為全體職工謀福利，推動從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。