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近日，容雄管理處黨支部積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，把學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合起來，自覺踐行黨的初心使命。為進一步推進“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實，黨支部多措并舉為職工提高幸福感、歸屬感，將管理處打造成職工的“幸福之家”。

幸福 離不開“身”

“身體是革命的本錢”，職工的幸福生活離不開健康的體魄。為提升職工的身體素質(zhì)，管理處一方面積極督促職工養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣；另一方面，定期組織職工進行體育鍛煉，組織籃球、羽毛球、足球等各類運動，豐富了職工的業(yè)余生活。在活動過程中，職工逐漸養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，其身體素質(zhì)也得到了提高，享受著健康帶來的益處，對管理處產(chǎn)生了“家”的歸屬感。

幸福 離不開“食”

“民以食為天”，幸福可能只是一口簡單的美食。為提升食堂服務(wù)水平，管理處聽取職工對食堂食材、菜品等的建議，為職工提供更為美味、健康的食品。此外，管理處還開展“菜籃子”項目，充分利用場區(qū)內(nèi)的空地，種植各種時令蔬菜，如紅薯、辣椒、南瓜、西紅柿、大蔥等。“菜籃子”項目不僅豐富職工餐桌上的食材、節(jié)約食堂開支，還能為職工食堂持續(xù)提供綠色食品。管理處多方面提高食堂服務(wù)水平，讓職工體驗“家”的溫暖，享受幸福。

幸福 離不開“住”

隨著“千年大計”雄安新區(qū)的拔地而起，周邊配套工程相繼實施，地方相應(yīng)的政策也隨之改變。今年6月，雄安新區(qū)1#水廠正式通水運行，南水北調(diào)已成為千年大計的供水主力軍。容雄管理處作為向雄安新區(qū)供水的“第一方陣”，在保障安全平穩(wěn)供水的同時，統(tǒng)籌謀劃職工宿舍建設(shè)，并為職工積極辦理雄安新區(qū)居住證，讓管理處更有“家”的歸屬感。

在推進“我為群眾辦實事”實踐活動過程中，管理處黨支部充分發(fā)揮“水利先鋒黨支部”的模范帶頭作用，不斷改進職工生活品質(zhì)，增強職工的歸屬感和幸福感，為職工打造“幸福之家”。