新年新氣象，新年新發(fā)展，新年新作為。2021年伊始，為切實(shí)加強(qiáng)管理處全員的思想政治建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)隊(duì)伍活力，提高全員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，為新的一年運(yùn)行管理工作起好步、開(kāi)好局，焦作管理處開(kāi)展了2021年首次全員集中談心周活動(dòng)。

此次活動(dòng)本著開(kāi)誠(chéng)布公、實(shí)事求是的原則，以管理處負(fù)責(zé)人與職工談、黨員互談、黨員與群眾談等一對(duì)一、面對(duì)面的形式開(kāi)展，從職工自身工作、學(xué)習(xí)和思想動(dòng)態(tài)等情況入手，總結(jié)回顧過(guò)去一年的工作，展望未來(lái)，對(duì)管理處新的一年工作模式、黨建工作等方面提出建議。

管理處負(fù)責(zé)人與職工談。針對(duì)職工過(guò)去一年工作成績(jī)不突出、工作有失誤的問(wèn)題，負(fù)責(zé)人面對(duì)面與其談?wù)J識(shí)、找不足、提建議，剖析問(wèn)題和根源，提出解決辦法，制定整改措施，同時(shí)對(duì)新一年的工作指明方向，要求職工對(duì)照過(guò)去一年，查漏補(bǔ)缺，固強(qiáng)補(bǔ)弱，在新的一年有新?lián)?dāng)、新作為，做好當(dāng)前工作，開(kāi)好新的局面。

黨員之間敞開(kāi)心扉相互交談

黨員與黨員互談。“近期我對(duì)安全生產(chǎn)管理方面有一些困惑和不解，請(qǐng)給予幫助和指導(dǎo)。”“對(duì)2021年工作上有什么新的展望和目標(biāo)？”黨員互談過(guò)程中，雙方會(huì)根據(jù)對(duì)方現(xiàn)階段的一些困惑和不解，提出有針對(duì)性的意見(jiàn)和建議，對(duì)新的一年工作的開(kāi)展，相互鼓勵(lì)，建言獻(xiàn)策，彼此講真話，道真情，出真招，真正做到了談?wù)哒\(chéng)心、聽(tīng)者虛心、雙方交心。

職工面對(duì)面交談

黨員與群眾交談。黨員與群眾交談中，就“近期黨課學(xué)習(xí)的收獲與感受”“新的一年如何在工作崗位上發(fā)揮先鋒模范帶頭作用”等問(wèn)題進(jìn)行了深刻的思想交流和溝通。在談話過(guò)程中大家暢所欲言，預(yù)備黨員馬成杰表示：“今后將以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作中積極發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，吃苦耐勞，并認(rèn)真向身邊優(yōu)秀的黨員同志學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，不斷成長(zhǎng)?！狈e極分子王偉偉表示：“自己將不斷加強(qiáng)黨建知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自我，提高黨性修養(yǎng)，積極向黨組織靠攏。”

站在新征程新起點(diǎn)上，焦作管理處以談心談話活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)這樣面對(duì)面、心連心深入交流，讓職工敞開(kāi)心扉“說(shuō)亮化”，搭起了職工之間的“連心橋”，大大拉進(jìn)了管理處全員間的距離，加深了彼此間的感情，凝聚了人心，形成了共識(shí)。新的一年焦作管理處將凝心聚力，更加注重安全生產(chǎn)和水質(zhì)保護(hù)，充分發(fā)揮工作積極性與主動(dòng)性，為2021年焦作段工程運(yùn)行管理工作奠定良好開(kāi)端。